ALTA DIRECCIÒN Y CULTURA DE DIRECCIÒN... En lo personal puedo decir que el contar con una buena alta dirección te puede ahorrar muchos problemas, ya que las habilidades directivas son pieza clave para un crecimiento organizacional. Es necesario contar con habilidades de diferentes rangos como las mencionadas anteriormente como lo son las habilidades de clan, que se centran
Actualmente en las instituciones aumenta la creación de nuevos grupos de mejoramiento en todos los ámbitos, lo cual podría significar que se está en el buen camino hacia el cambio cultural y de reconocimiento de una nueva forma de trabajar, esto es conocido como una habilidad de adhocracia. Para tener llegar a tener éxito dentro de una empresa se requiere mantener una buena comunicación y se centra del jefe para los empleados y viceversa; con la finalidad de que los objetivos se lleven con una buena dirección y coordinación, finalmente se puedan lograr. Las decisiones que se tomen ya sean buenas o malas son las que representaran el diagnostico de la empresa a futuro; pero también las debe de conocer toda la jerarquía de dicha empresa, para que dialoguen y transmitan sus puntos de vista y finalmente puedan llegar a un acuerdo. Es bueno que los directivos o alto mando, también se involucren cuando se origine un conflicto o problema entre su personal, pará que exista una retroalimentación de dicha cuestión y el jefe motive a los empleados y/o personal para que esto no surga y se pueda mantener o sobrellevar una buena coordinación con su empresa. Para finalizar es necesario saber planear para todo; tal es el caso de una organización; esto para que lleve una secuencia de lo que se pretende realizar en un lapso de tiempo; anticiparse a cierta situación y poder salir adelante. De igual forma es muy importante tener ética dentro y fuera de la organización para tener una buena reputación ante la empresa en que se está trabajando y como referencia para laborar en otras…
ALTA DIRECCIÒN Y CULTURA DE DIRECCIÒN...
ResponderEliminarEn lo personal puedo decir que el contar con una buena alta dirección te puede ahorrar muchos problemas, ya que las habilidades directivas son pieza clave para un crecimiento organizacional.
Es necesario contar con habilidades de diferentes rangos como las mencionadas anteriormente como lo son las habilidades de clan, que se centran
Actualmente en las instituciones aumenta la creación de nuevos grupos de mejoramiento en todos los ámbitos, lo cual podría significar que se está en el buen camino hacia el cambio cultural y de reconocimiento de una nueva forma de trabajar, esto es conocido como una habilidad de adhocracia.
Para tener llegar a tener éxito dentro de una empresa se requiere mantener una buena comunicación y se centra del jefe para los empleados y viceversa; con la finalidad de que los objetivos se lleven con una buena dirección y coordinación, finalmente se puedan lograr.
Las decisiones que se tomen ya sean buenas o malas son las que representaran el diagnostico de la empresa a futuro; pero también las debe de conocer toda la jerarquía de dicha empresa, para que dialoguen y transmitan sus puntos de vista y finalmente puedan llegar a un acuerdo.
Es bueno que los directivos o alto mando, también se involucren cuando se origine un conflicto o problema entre su personal, pará que exista una retroalimentación de dicha cuestión y el jefe motive a los empleados y/o personal para que esto no surga y se pueda mantener o sobrellevar una buena coordinación con su empresa.
Para finalizar es necesario saber planear para todo; tal es el caso de una organización; esto para que lleve una secuencia de lo que se pretende realizar en un lapso de tiempo; anticiparse a cierta situación y poder salir adelante. De igual forma es muy importante tener ética dentro y fuera de la organización para tener una buena reputación ante la empresa en que se está trabajando y como referencia para laborar en otras…